プロフィール
自己紹介
大学時代にグローバルに活躍するビジネスパーソンに憧れて石油会社に入社後、海外部門に配属され、念願かなって海外駐在を経験しました。
帰国して、将来のキャリアを真剣に考えた結果、ビジネスコンサルタントとして様々な業界の企業改革のお手伝いがしたいと思い立ち、35歳で外資系のコンサルティング会社に転職し、その後20年間、製造業向け組織変革コンサルタントとしてのキャリアを歩んできました。
その間、独立起業して事業経営を経験しましたし、リーマンショック以降は、再び他の外資系コンサルティング会社に入社して、人材開発責任者として、コンサルタントの採用・育成に取り組んできました。しかし、再び「日本の製造業を支援したい」という思いが募り、新規事業開発支援に特化したベンチャー企業に転職し、新規事業開発プロジェクトの企画・運営に携わりました。
こうした私のキャリアが、熊本大学のMOTプログラム特任教授を経て、現在、東京農工大学大学院工学府産業技術専攻の実務家教員としての職務につながっています。
Profile
担当講義
「イノベーション組織概論」
「人事管理論」
「知識創造組織論」
研究業績
経歴
九州大学大学院統合新領域学府ユーザー感性学専攻博士後期課程修了
博士(感性学) 第5回統合新領域学府賞
慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修士課程修了
修士(システムデザイン・マネジメント学) 優秀賞
1986年 出光興産株式会社
1998年 朝日アーサーアンダーセン株式会社
2001年 べリングポイント株式会社
2003年 グローバルナレッジネットワーク株式会社
2004年 株式会社コミュニケーション・アンド・リスペクト(起業)
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
2016年 株式会社ワークハピネス
2018年 熊本大学 熊本創生推進機構 イノベーション推進部門 特任教授
2023年 東京農工大学大学院工学府産業技術専攻 教授